В Новороссийске приходится 8 вакансий на одного желающего найти новую работу, рассказала «Новороссийскому рабочему» директор Центра занятости населения Юлия Кулакова. Остро ощущается нехватка представителей рабочих профессий. Она возникла постепенно, специалисты связывают ее с реализацией инвестпроектов, расширением производства и сезонными вакансиями.
В базе данных Центра более пяти тысяч вакансий, а новороссийцев, которые находятся в активном поиске рабочего места 806, из них более 600 состоят на учете по безработице.
Более всего заявок (361) от работодателей поступает на водителей автомобиля со средней зарплатой около 40 тысяч рублей. Требуется 210 охранников со средней зарплатой 23 тысячи рублей, 163 докера –механизатора со средней зарплатой 47,5 тысяч рублей.
Среди дефицитных специальностей грузчики, повара, плотники, продавцы и даже рабочие из сферы ритуальных услуг.
Самую высокую среднюю зарплату предлагают арматурщикам. За тяжелую работу на стройке можно получить более 57 тысяч рублей. Таких работников требуется 46. Небольшую среднюю зарплату получают стрелки охраны – 22 тысячи рублей с небольшим. Потолок – 60 тысяч. Это следует из информации Центра занятости.
Что касается так называемых «белых воротничков» и просто служащих, то здесь в дефиците инженеры, техники, младшие воспитатели, учителя врачи. Самые высокие зарплаты у инженеров в разных отраслях. Инженеры по сварке получают порядка 75 тысяч рублей, инженеры по наладке – 72 тысячи. Прорабы на стройке, которых нужно тридцать, в среднем зарабатывают 70 тысяч рублей. Самая маленькая средняя зарплата у младших воспитателей – 17 тысяч. И максимум, на который они могут рассчитывать, — это 20 тысяч.
— Мы столкнулись с тем, что у соискателей работы завышенные требования к зарплате, — поделилась с «НР» Юлия Кулакова. – Например, бухгалтер хочет зарабатывать 80 тысяч рублей. Но работодатели не готовы к таким запросам. В бюджетной сфере невысокие зарплаты, поэтому кандидатов на эти вакансии очень и очень мало..
Светлана Добрицкая для «НР».
Фото: Яндекс