Мэр Новороссийска Андрей Кравченко не исключил кадровых перестановок в администрации в ближайшем будущем. Он сообщил в интервью «Коммерсанту», на каких принципах будет формировать свою команду.
— Смену отдельных специалистов не исключаю. В каком объеме — сказать трудно. Руководствуюсь убеждением, что на работе и службе не бывает плохих или хороших людей, бывают люди, профессиональные навыки которых соответствуют или не соответствуют занимаемой должности, — -сказал Андрей Кравченко. — Исходя из опыта управления социальными и бизнес- проектами, собственную оценку деятельности специалистов делаю по результатам работы, по включенности специалиста в сам процесс. Муниципальная служба — не просто работа, а служение, которое становится приоритетным в жизни человека, сознательно сделавшего этот выбор. Основываясь на этом, буду формировать и эффективную команду администрации. Ценю в своих нынешних коллегах честность и высокую самоотдачу.
Среди принципов эффективной команды городской администрации вижу способность реагировать на актуальные запросы и готовность к личному совершенствованию, соответствующему в том числе требованиям времени. Сотрудники должны уметь объективно анализировать результаты своей деятельности, определять будущие показатели, планировать, придерживаться не только традиционных, порой закостенелых методов, но и инициировать новаторские, инновационные идеи развития своего направления.